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        1月26日，公司2022年党政工团座谈会召开，聚焦生活生产，30余名来自一线的员工参加座谈，提出了20多条意见和建议。2022年生产任务重，聚焦2022年扩能、高效的主题，针对各部门和车间人员不足的问题，会上人事部门答复将继续加大招聘力度，鼓励老员工介绍新员工，并将落实“老带新”奖励，迎接2022年的大生产。此外针对设备老化和维保、新设备入场调试、闲置设备调配等问题，公司领导和设备部门也一一给予了答复。公司领导也在会上和会后分别就员工生活方面的要求进行了解答，主要涉及电瓶车充电设施完善、日常就餐相关的诉求，以及技能等级认证等员工成才和发展规划等方面的内容。